コロナの時代はオンラインの時代

2021年7月28日10:05 PM [お知らせ]

　昨年2020年1月頃から新型コロナウィルスの感染症が発生し、2021年7月、感染が増加しています。

人との接触、交流が制限されて、遠隔（オンライン）での対応が多くなってきました。

最初の実習生の受入説明、実習生の面接選抜、教育、実習生の管理も、全てオンラインでの対応が増えて参りました。

オンラインとは、ZOOM、LINE、スカイプ、電話等のツールを使用して対応します。

オンライン対面は、実際の対面より、メリットがあります。

　①非接触により、感染症のリスクがない。

　②訪問までの移動時間が少なく、移動時間を利用して、より多くの組合員さん、実習生とオンラインでコンタクトができる。

　③資料も画面に提示して、より分かりやすい説明ができる。

　④オンラインなら、組合の通訳、管理担当、書類担当、検定担当、総合責任者等、必要なスタッフを一同に面談会議することができる。

　⑤会社サイドも移動時間でもいつでも対応ができる。　等々。

　オンラインでの対応は、実際の対面より、より説明力、資料化、表現力、説得力等が必要です。　その為の準備時間も労力も必要になります。

2021年7月29日現在の日本のワクチン接種率は26.5％です。　まだまだ、不十分です。　変異種の増加で、ワクチンの有効性も確証がない状態です。

　ワクチンが普及しても、ウイルスは変異していき、感染リスクは、当分の間なくなりません。　その為

経済を回しながらコロナの時代に生きて行く為には、全ての業務にオンライン化が必要になります。

　実習生の実習（仕事）は、現場作業でオンライン化はできませんが、そのサポートはオンライン化が可能です。

「　オンラインで、実際対面より、より密に、頻繁に　」質の高いサポートを追求して参ります。