55秒で分かるOKSの良さ!
OKSが選ばれる理由
-
人材の事前調査
提携している
「ATOM国際人材機構」 から、事前選抜に合格した者をOKSに推薦してもらいます。 -
日本語ができる実習生
日本語は、業務中の安全面において重要です。OKSでは入国時の日本語レベルをN4としています。
-
安全資格センターを併設
フォークリフトや溶接などの資格を、OKSの併設校「関中建設技術センター」で取得できます。
-
運転ができる実習生
母国で免許を取得し、日本入国後に外免切替の手続きを経て、日本の免許に切替えます。
-
多様な国からの実習生
現在、ベトナム、インドネシア、ミャンマー、カンボジア、モンゴル、タイ、フィリピン、バングラデシュ、インド、中国等から受入れています。
-
日本全国の事業所様をサポート
監理拠点の滋賀県彦根市は、全国へのアクセスが良い日本の中心に位置しています。
-
すべての業種で受入可能
監理が難しい建設業でのノウハウを活かし、どんな業種でもサポートいたします。
-
進化し続けるOKS
外国人技能実習生共同受入事業でISO9001を取得し、日々、業務改善に取り組んでいます。
-
入国法定講習を併設
OKSの併設校「関西中部国際学院」で、入国法定講習を受講することができます。
-
OKSの技能実習生(実習生)
【対象】母国で中学、高校、専門学校、短期大学、大学卒業者で業務未経験者と経験者(20歳から30歳)
【在留資格】「技能実習」1号、2号、3号
【在留期間】3年間(1、2号)、5年間(3号)
【日本語】入国時、N4レベル以上
【スキル】素直で仕事のマスターが早い
①技能講習として、日本の建設現場、生産現場で活躍
②実習年数は1年、3年、5年コースがあります。実習生の希望により選択可能。基本、転職不可
③実習生満了後は、母国で活躍したい
④特定技能者で、更に5年間就業可能(特定技能1号) -
OKSの特定技能者
【対象】技能実習3年満了者(2号経験者)、または実習5年満了者(3号経験者)(23歳から30歳)
【在留資格】「特定技能」1号、2号
【在留期間】5年間(1号)、ビザ更新で永年(2号)
【日本語】就業時N4レベル以上(N3、N2)
【スキル】実習での3年~5年の技能経験者
①実習を3年から5年間経験した者は、仕事ができ、日本語もでき、日本の仕事習慣と生活習慣を身に付けているので使いやすい。特定技能1号で最大5年間の就業が可能
②高度技能者は、特定技能2号の在留資格でビザの更新を伴い日本で永年勤務可能(家族を日本に呼び安定就業可能) -
OKSの技術者
【対象】母国で建設系・工学系等大学卒業者。新卒、設計・現場監督経験者(23歳から30歳)
【在留資格】「技術・人文知識・国際業務」
【在留期間】ビザ更新で永年
【日本語】入国時、N3レベル以上(N2)
【スキル】PC、エクセル、ワード、CAD、測量等できる人材
①建築・土木の設計業務(基本設計・施工図)
②建設現場の施工管理、現場監督
③日本語力が高い者は、施工管理技士の資格取得可能
④1年、3年、5年等のビザの更新で、永年勤務可能
⑤初年度から家族を日本に呼び、安定就業可能
受入可能な国
-
インド
輪廻転生のヒンズー教国。
頭脳明晰。
高身体能力。親日的。 -
ベトナム
手先が器用で誠実。
親日的。耐性がある。
おとなしい。 -
モンゴル
顔は東洋、体格は西洋。
身体が頑強で意志堅固。
親日的。 -
カンボジア
笑顔が絶えない。
内気で温和。
おとなしい。親日的。 -
ミャンマー
穏やか優しい。おとなしい。
世話好きで柔軟性、親日的。 -
タイ
優しく思いやりがある。
明るい。
好奇心がある。親日的。 -
インドネシア
他人に寛容で親切。
家族的。イスラム教。
穏やかな性格。 -
フィリピン
明るい性格。協調性がある。
親日家。英語ができる。 -
バングラデシュ
穏やかで優しい。
イスラム教。
自国愛、家族愛。親日的。 -
中国
仕事が早く馬力がある。
意志が強い。適応力が強い。
-
外国人技能実習生の受入とは
日本の優れた技術・技能や知識を、現場実務を通じて修得し、開発途上国の産業経済の振興に寄与できる人材の育成に協力し、国際協力・国際貢献の一端を担うものです。
詳しく見る
東南アジア・南アジアの国々(ベトナム・ミャンマー・モンゴル・バングラデシュ・カンボジア・フィリピン・インドネシア・タイ・中国・インド等)から厳選された技能実習生を受け入れることは、技能実習生の豊かな人生設計に役立ち、受入企業の社内活性化・優秀な国際人材の確保に役立ちます。
実習生を受入れるメリット
-
建設関連職種、製造業関連職種等、多用な業種で受入可能
実習作業、受入時期、受入人数、既婚未婚者等自由に設定可能。
-
若くてやる気と向上心ある優秀な人材の受入
30歳位までの元気な人材、実務経験者、高卒、専門学校卒、短・大卒者。
-
企業内の活性化及び国際化と真の国際貢献
実習生が頑張るので社内の日本人従業員も頑張る。企業内好循環を実現。東南アジア・南アジアの途上国への技術・技能の移転教授。
-
海外進出の実現、建設現場、工場の幹部候補生を育成
3年満了の技能実習生は、日本語もマスターし、実務経験も積むことから、母国帰国後、派遣元企業、現地法人、日系企業等で活躍します。